나는 내가 싫어하는 사람을 승진 시키는 걸 주저하지 않았다.
오히려 정말 뭐가 사실인지를 말하는 반항적이고 고집 센,
거의 참을 수 없는 타입의 사람들을 항상 고대했다.
만약 우리에게 그런 사람들이 충분히 많고
우리에게 이들을 참아낼 인내가 있다면
그 기업에 한계란 없다.
- 토마스 왓슨 (IBM 창업자)
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앤드류 그로브 전 인텔 회장은 ‘나는 반대자들에게 감사한다’고 늘 말했습니다.
조직은 리더가 가진 꿈과 그릇의 크기만큼 자랍니다.
큰 그릇은 많은 것을 담을 수 있습니다.
나와 동질한 것, 나를 편안하게 하는 것 뿐만 아니라 나와 다른,
그래서 나를 불편하게 하는 것도 끌어안을 수 있을 때
조직은 지속적으로 성장하게 됩니다.
(행복한 경영이야기 http://www.happyceo.co.kr/)
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